湖南省長沙市委著力把開展“三嚴(yán)三實”專題教育與推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展緊密結(jié)合，以強有力的措施力促干部把嚴(yán)和實體現(xiàn)在忠誠履職、干事創(chuàng)業(yè)上。6月25日上午，湖南省委常委、長沙市委書記易煉紅在其專題教育聯(lián)點單位寧鄉(xiāng)縣參加縣委常委班子“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討時指出，嚴(yán)以修身要嚴(yán)修擔(dān)當(dāng)之氣，崇尚為官有為，樹立“功成不必在我，建功必須有我”的價值追求。
為切實找準(zhǔn)長沙干部隊伍中存在的“不嚴(yán)不實”問題，易煉紅多次帶頭到重點項目、拆違控違現(xiàn)場和村、社區(qū)等基層單位調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議，在講授專題黨課和專題學(xué)習(xí)研討時深入查擺出長沙市黨員干部“不嚴(yán)不實”問題的6個方面具體表現(xiàn)，一針見血地指出少數(shù)干部謀事不實，好高騖遠(yuǎn)、不接地氣，創(chuàng)業(yè)不實，安于現(xiàn)狀、缺乏激情，不惹事也不干事、不擔(dān)當(dāng)也不盡責(zé)的現(xiàn)象。
長沙市專門召開踐行“三嚴(yán)三實”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)大會，會上通報了市紀(jì)委近期查處的5起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件和市督察暗訪組發(fā)現(xiàn)的65項具體問題，以身邊發(fā)生的案例提醒警示各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為確保干部積極作為，市委建立了以實績?yōu)楹诵牡母刹靠冃гu價辦法，出臺了“有錯無為皆問責(zé)”“六用六不用”的選人用人辦法，激勵引導(dǎo)干部“為官有為”。同時，有序組織年輕干部深入基層、項目一線實踐鍛煉，今年全市共選派181名干部到一線參加拆違控違等重點工作。
長沙市委在注重問題導(dǎo)向、加強整改整治的同時，注重發(fā)掘典型，以典型人物和先進(jìn)事跡激勵廣大黨員干部，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的正能量。在全市范圍內(nèi)由下至上推選出19位踐行“三嚴(yán)三實”的優(yōu)秀黨員干部代表，他們中既有30余年如一日帶領(lǐng)全村群眾勤勞致富奔小康的長沙縣黃龍新村支部書記王再德等長期奮斗在艱苦崗位和基層一線的黨員干部，也有“全國百名優(yōu)秀縣委書記”候選人譚小平等率先垂范、群眾公認(rèn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，長沙正采取召開先進(jìn)典型座談會、先進(jìn)事跡報告會等方式，使先進(jìn)典型真正成為長沙黨員干部踐行“三嚴(yán)三實”的一面鏡子、一個標(biāo)桿。（記者 龍軍 通訊員 周海毅）
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